إعلان مباراة لولوج مهنة المفوضين القضائيين

بناء على قرار وزير العدل رقم 646.10 الصادر في 10ربيع الأول 1431 (25 فبراير 2010) بتحديد كيفية تنظيم مباراة لولوج مهنة المفوضين القضائيين و اختبار نهاية التكوين و تعيين أعضاء اللجنة المشرفة عليهما و نواب لهم.

تعـلن وزارة العـدل أنـها ستنـظـم مبــاراة لـولوج مهنة المفوضـين القضائـيين، و سيـجرى يوم الأحـد 02 ماي 2010 بمدن: الربـاط والدار البيضاء و فـاس و مـراكش، الإختبار الكتابي لهذه المباراة، و ذلك لشغل المكاتب المتبارى عليها بدائرة كل محكمة ابتدائية و عددها الإجمالي 579 .

تخصص مكاتب للمعفين من المباراة فقط في حدود ثلث المكاتب الشاغرة المتبارى عليها طبقا لمقتضيات المادة 5 من القانون رقم 81.03 بتنظيم مهنة المفوضين القضائيين.


تودع طلبات الترشيح من طرف المرشحين المعفين من المباراة فقط بـوزارة الــعدل – مديرية الشؤون المدنية – قسم مساعدي القضاء – مصلحة المهن الحرة القانونية و القضائية الأخرى، و ذلك إلى غاية يوم الجمعة 14 ماي 2010 ، و هو آخر أجل لقبولها.

يجب أن يتضمن الطلب الإشارة إلى الإسم الشخصي و العائلي و العنوان الكامل و آخر مقر للعمل و رقم التأجير.

يرفق الطلب بالوثائق التالية :

1. نسخة من قرار التعيين كمنتدب قضائي، وشهادة تثبت قضاء 10 سنوات على الأقل من العمل المتواصل بالمحاكم بهذه الصفة، بالنسبة للمنتدبين القضائيين ؛
2. نسخة من قرار التعيين كمحرر قضائي أو كاتب الضبط و شهادة تثبت قضاء 15 سنة على الأقل من العمل المتواصل بالمحاكم بهذه الصفة، مع صورة مشهود بمطابقتها للأصل من شهادة الإجازة في الحقوق أو ما يعادلها، أو من شهادة الإجازة في الشريعة الإسلامية بالنسبة لهذه الفئة؛
3. نسخة من قرار الإحالة على التقاعد أو الاستقالة أو المغادرة الطوعية؛
4. شهادة الجنسية المغربية ؛
5. نسخة من رسم الولادة لا يتعدى تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر ؛
6. نسخة من بطاقة السجل العدلي لا يتعدى تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر ؛
7. شهادة طبية تثبت القدرة الفعلية على ممارسة المهنة ؛
8. صورة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية ؛
9. أربع صور فوتوغرافية للمترشح ؛

ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Auto Collant) تحمل طوابع بريدية مع الاسم الشخصي والاسم العائلي والعنوان الكامل للمترشح.

تودع طلبات الترشيح للمباراة من طرف المترشحين الأحرار وجوبا بكتابة النيابة العامة لدى إحدى محاكم الاستئناف بكل من الربـــاط و الــدار البيضاء و فــاس و مراكـــش، و ذلك إلى غاية يوم الاثنين 12 أبريل 2010 وهو آخر أجل لقبولها.

يجب أن يتضمن الطلب بدقة الإسم الشخصي والعائلي للمترشح ورقم بطاقته الوطنية ومحل سكناه ، و بيان المهنة أو المهن التي يكون قد سبق له أن مارسها أو يمارسها.

يرفق الطلب بالوثائق التالية :

1. صورة مشهود بمطابقتها للأصل من شهادة الإجازة في الحقوق أو ما يعادلها أو مـن شهادة الإجازة في الشريعة الإسلامية؛
2. شهادة الجنسية المغربية ؛
3. نسخة من رسم الولادة لا يتعدى تـاريخ تسليمها ثـلاثة أشهر تفيد كون المترشح بالـغا من العمر 25 سنة ميلادية كاملة ولا يتجاوز 45 سنة يوم إجراء المباراة ؛
4. نسخة من بطاقة السجل العدلي لا يتعدى تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر ؛
5. شهادة طبية تثبت قدرة المترشح الفعلية على ممارسة المهنة ؛
6. صورة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية ؛
7. أربع صور فوتوغرافية للمترشح ؛
8. ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Auto Collant) تحمل طوابع بريدية مع الاسم الشخصي والاسم العائلي والعنوان الكامل للمترشح.

• يتسلم المترشح الذي أودع طلبه وصلا.
• لا تقبل الطلبات الموجهة بواسطة البريد.

تنبيـه: كل ملف ترشيح يودع بعد انتهاء الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ دون جواب .

• يوجه للمترشح استدعاء يحمـل صورتـه الفوتوغرافيـة ورقم الامتحــان ومقـر وتاريــخ إجـراء المبـاراة.
• يتعين على المترشح الذي تم استدعاؤه أن يحضر بمكان إجراء المباراة في الساعة السابعة والنصف صباحا مصحوبا بالاستدعاء و ببطاقة تعريفه الوطنية أو وثيقة رسمية تثبت هويته ، ويمنع من اجتياز المباراة من حضر متأخرا عن الوقت المذكور.
  
  مواد المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابي و شفوي:

يشتمل الإختبار الكتابي على:

1. موضوع يتعلق بقانون الالتزامات و العقود مدته ساعتان بمعامل 2؛
2. موضوع يتعلق بقانون المسطرة المدنية مدته ساعتان بمعامل 2.

يشتمل الاختبار الشفوي على:

• عرض يتعلق بالتنظيم القضائي مدة تهييئه عشرون دقيقة بمعامل 1؛
• عرض يتعلق بالقانون المنظم لمهنة المفوضين القضائيين مدة تهييئه عشرون دقيقة بمعامل 1.
  
  يعلن عن نتائج الاختبار الكتابي بمراكز اجتيازه، و بموقع الوزارة على شبكة الانترنيت www.justice.gov.ma.
  
  يجرى الاختبار الشفوي بالمعهد العالي للقضاء بالرباط، ويعلن عن تاريخه بمراكز المباراة المشار إليها أعلاه عند الإعلان عن نتائج الاختبار الكتابي.
  يعتبر الإعلان المذكور بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي.

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أعلنت وزارة السياحة و الصناعة التقليدية عن تنظيم مباراة لولوج مهن Accompagnateur de Tourisme » et de « Guide de Tourisme » 

آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 23 نونبر

Le Ministère du Tourisme et de l’Artisanat (Département du Tourisme), organise un concours d’accès aux professions d’« Accompagnateur de Tourisme » et de « Guide de Tourisme » en faveur des candidats maîtrisant certaines langues étrangères, et ce le dimanche 13 décembre 2009 à l’Institut de Technologie Appliquée Hôtelière et Touristique sis à Avenue Ibn Al haytam, Hay Linbiat - Salé.

* LANGUES ETRANGÈRES CONCERNÉES :
Portugais-Russe-Turc-Japonais-Chinois-Coréen-Néerlandais
Suédois-Polonais-Grec-Norvégien-Danois-Tchèque-Hongrois

CONDITIONS D’ADMISSION AU CONCOURS :
« ACCOMPAGNATEUR DE TOURISME »:


• Etre de nationalité marocaine ;
• Etre âgé de 23 ans au moins ;
• Etre apte physiquement ;
• Etre titulaire soit du diplôme de 2ème cycle d’un Institut National Supérieur de Tourisme ou d’un Institut Supérieur d’Enseignement Privé de Tourisme agréé par l’administration de tutelle, soit d’une licence en Sciences Humaines ou d’un autre diplôme en Sciences Humaines reconnu équivalant par l’administration concernée, assortis d’un certificat dans l’une des
• langues susmentionnées;
• N’avoir subi aucune condamnation à une peine d’emprisonnement supérieure à trois mois sans sursis ou six mois avec sursis, pour crime ou délit, à l’exclusiondes infractions involontaires.


 « GUIDE DE TOURISME »:

• Etre de nationalité marocaine ;
• Etre âgé de 20 ans au moins ;
• Etre apte physiquement ;
• Etre titulaire du diplôme de 1er cycle d’un Institut National Supérieur de Tourisme ou d’un diplôme équivalent, ou d’un certificat d’Etudes Universitaires Générales en Sciences Humaines ou d’un autre diplôme en Sciences Humaines reconnu équivalant par l’administration concernée, assortis d’un certificat dans l’une des langues susmentionnées;
• N’avoir subi aucune condamnation à une peine d’emprisonnement supérieure à trois mois sans sursis ou six mois avec sursis, pour crime ou délit, à l’exclusion des infractions involontaires.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

• - Demande manuscrite indiquant la/les langue(s) d’examen choisie(s) (voir langues susmentionnées), le N° de téléphone et l’adresse E-mail;
• - Copies certifiées conformes aux originaux des diplômes et certificats obtenus. Les diplômes et certificats rédigés dans l’une des langues susmentionnées doivent être traduits en arabe ou en français par un traducteur assermenté. Si la traduction ne peut se faire auprès d’un traducteur, le candidat doit s’dresser à l’ambassade concernée ;
• - Extrait d’acte de naissance ;
• - Certificat de résidence ;
• - Extrait de la fiche anthropométrique datant de moins de trois mois ;
• - Certificat médical d’aptitude physique ;
• - Photocopie certifiée conforme de la carte d’identité nationale ;
• - Trois (03) photos d’identité récentes sur fond blanc (4cm x 4cm);
• - Trois (03) enveloppes timbrées indiquant le nom, le prénom et l’adresse du candidat.


Le concours est ouvert également aux accompagnateurs de tourisme et aux guides de tourisme agréés par le Département du Tourisme et souhaitant ajouter une langue étrangère, parmi les langues susmentionnées, à la/aux langue(s) de travail autorisée(s).

Le dossier de candidature des accompagnateurs de tourisme et des guides de tourisme agréés par le Département du Tourisme doit comporter les pièces suivantes :
- Demande manuscrite indiquant la/les langues d’examen choisies (voir langues susmentionnées), le N° de téléphone et l’adresse E-mail;
- Copie des documents de travail (badge et carte professionnelle);
- Certificat dans l’une des langues susmentionnées. Ce certificat doit être traduit en arabe ou en français par un traducteur assermenté. Si la traduction ne peut se faire auprès d’un traducteur, le candidat doit s’dresser à l’ambassade concernée ;
- Extrait de la fiche anthropométrique datant de moins de trois mois ;
- Certificat médical d’aptitude physique ;
- Trois (03) photos d’identité récentes sur fond blanc (4cm x 4cm);
- Trois (03) enveloppes timbrées indiquant le nom, le prénom et l’adresse du candidat.


MODALITES DU CONCOURS :
Le concours consiste en un examen écrit et un entretien oral.
EPREUVE ECRITE DU CONCOURS : de 9h à 12h
Un Questionnaire aux Choix Multiples (QCM) à remplir au choix en arabe, en français ou en anglais et un sujet de dissertation portant sur l’activité de guidage touristique rédigé en langue d’examen choisie par le candidat.

ENTRETIEN ORAL :
Suite à l’épreuve écrite, les candidats seront convoqués pour un entretien à passer en langue d’examen choisie devant un jury pluridisciplinaire.

Important :
Les candidats pourront postuler au maximum pour deux langues de leur choix ;
Les dossiers de candidature doivent être adressés au Ministère du Tourisme et de l’Artisanat, Direction de la Réglementation, du Développement et de la Qualité, Centre d’affaires, Avenue Ennakhil, Hay Riad, Rabat ;

La date limite de la réception des dossiers de candidature est fixée au lundi 23 novembre 2009 (cachet de la poste faisant foi) ;
Tout dossier incomplet ou expédié après la date limite ne sera pas pris en considération ;
Les candidats doivent se présenter à l’épreuve écrite à 8h à l’Institut de Technologie Appliquée Hôtelière et Touristique de Salé, munis de leur convocation et de leur carte d’identité nationale ;
Les résultats du concours seront portés à la  onnaissance des candidats sur le Site Web du Ministère du Tourisme et de l’Artisanat (www.tourisme.gov.ma) et affichés au niveau des délégations régionales et provinciales du tourisme. Aucun résultat ne sera communiqué par téléphone ;
A l’exception des guides déjà agréés par le Département du Tourisme, tous les candidats retenus à l’issue du concours seront affectés selon les besoins et effectueront un stage de trois (03) mois auprès d’une agence de voyages ou d’un accompagnateur de tourisme ou d’un guide de tourisme agréés avant l’obtention de leurs documents de travail.

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Localisation du poste

Agence de Développement Social

Région : Fes Boulemane

Province : PR FES

Précisions : Dans le cadre de l’opérationnalisation de la convention de partenariat signée entre l’ADS, le Comité Provincial de Développement Humain (CPDH), et la Direction Générale des Collectivités Locales ( DGCL) pour l’appui au Développement stratégique et territorial des collectivités locales de la Province de Boulemane, L’Agence de Développement Social procédera au recrutement d’un (1) agent de développement Provincial et de Douze (12) agents de développement local pour une durée d’une année (renouvelable), pour une période n’excédent pas 3 ans. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS.

Mission du poste

Missions Agent de Développement Provincial
L’ADP dépend hiérarchiquement de coordonnateur régional, et a pour mission : -Conduire un diagnostic social du territoire conformément aux approches de l’ADS.
-Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social avec les opérateurs économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux.
-Participer à la conception des programmes ou projets de développement de la province en coordination avec le comité provincial du développement humain (CPDH).
-Superviser les ADL au niveau de sa province.
-Est responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province. Missions Agent de Développement Local
L’ADL dépend hiérarchiquement de coordonnateur régional, et il est supervisé et encadré par l’ADP. il a pour mission : -Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social.
-Renforcer les capacités des acteurs locaux de ses communes.
-Assister, encadrer et orienter les porteurs de projet de ses communes.
-Coordonner, faciliter et assurer le support aux porteurs de projets de ses communes.
-Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus dans  ses communes.
-Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux.

Conditions

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC +3 /4/5 ou plus dans les domaines : économie, sociologie, développement local, animation sociale ou autres ….
• Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets de développement d’au moins deux ans ;

 Un ADL de l’ADS qui souhaite postuler pour le poste d’ADP doit justifier d’une ancienneté de deux ans ou plus et sur sa lettre de motivation doit être obligatoirement mentionné l’autorisation du supérieur hiérarchique. * Tout candidat, interne ou externe, ayant postulé pour un poste similaire au sein de l’ADS doit le mentionné dans sa demande de participation. * Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer leur dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation, en précisant le poste désiré, accompagnée de leur Curriculum Vitae détaillé, au siège de la Coordination Régionale de l’Agence de Développement Social, sis
32 Ave Abdelali Benchekroun N4  Ville nouvelle – Fès -
et ce, avant le 21 septembre  2009 à  16H00.